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你的成功与快乐,取决于你对“人”的理解(读《原则》之三)

发布者: 刘舜才 | 发布时间: 2018-2-9 15:02| 查看数: 6200| 评论数: 2|帖子模式

我们生活在社会中,我们自己的一言一行对别人发生影响的同时也受周围的人的影响,我们的一切成绩与过失,同样也是我们自己与周围的人相互作用的结果。因此,如何理解我们自己,理解我们周围的人,就成为我们能否做成事,活得快乐的关键。


01
明白你与其他人的思维方式能带来的力量

a,我们拥有各种天生特征,既可能帮助自己也可能伤害自己,取决于如何应用


解读:

各人的思维方式都不同,不同的思维方式导致沟通障碍,但也可以碰撞出火花。用好自己和周围的人的特性(特长),我们就能够达成良好的沟通与协作,实现相互理解和互补。

02
有意义的工作和有意义的人际关系不仅是我们做出的美好选择,而且是我们天生的生理需求
解读:
金钱和物质方面的“成功”未必带来快乐,人际关系的和谐以及实现有意义的生活与工作才会让人生更美好。

03
理解大脑里的主要斗争,以及如何控制这些斗争,以实现“你”的愿望

a,要明白,意识与潜意识在不断斗争。
b,要知道最常发生的斗争是情绪和思考的斗争。
c,调和你的情绪和思考。
d,善择你的习惯。
引:
只要频繁反复练习,你几乎可以养成任何习惯,产生自控力。好习惯让你实现“较高层次的自我”的愿望,而坏习惯是由“较低层次的自我”控制的,阻碍前者的实现。如果你明白大脑的这一部分是如何工作的,你就能养成一系列更好的习惯。

e,坚持友善地训练“较低层次的你”,以养成好的习惯。
f,理解右脑思维和左脑思维的差别。

g,理解大脑可以改变的程度。

04
认识自己和他人的特性

对这部分有兴趣的朋友可以参看MBTI(Myers-Biggs Type Indicator)。请注意:一些词汇在这里被作者改变了,中文容易混淆。

a,内向与外向。
b,直觉与感知。
c,思考与感觉。
d,计划与发觉。

e,创造者、推进者、改进者、贯彻者与变通者。
f,关注任务与关注目标。
g,职场人格量表。
h,塑造者是能从构想一路走到构想实现的人。

05
无论你要实现什么目标,让合适的人各司其职以支持你的目标,是成功的关键

a. 管理你自己,并协调其他人实现你的目标。


刘舜才--2018-02-09
(整理自Ray Dalio 《原则》-生活的原则4,并添加了自己的理解和MBTI的图表)


微信公众号:
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最新评论

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回复 畜牧狼眼 发表于 2018-2-9 15:35:22
很专业的分析
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