邀您剖析：为何中小饲料企业难以招到化验员？

646816200 · 发表于 2012-12-14 14:34:36

待遇低

hran · 发表于 2012-12-25 13:05:00

最主要的是待遇低，发展空间有限。当然，工作也得不到公司领导的重视。虽说质量是企业的生命，但是为了价格，利润，等等，一些单位把销售放第一位，生产放在第二位，其他，都是支援部了。

tlj13484 · 发表于 2012-12-26 19:19:52

小农民发表于 2012-10-31 14:40
中心企业在检测仪器上投资肯定不会大型企业。
很多中小企业，万分之一的天平，买国产的还要选最便宜的，甚 ...

说得在理，平台是个问题，这个岗位是有局限性，对人对事，就简单的事重复做，就会变得没意义没激情！

秋叶 · 发表于 2012-12-26 20:51:32

中小企业的采购一般与老板是什么关系？化验一般都把什么管？

沧海浮生 · 发表于 2012-12-27 10:18:24

往往发表于 2012-9-8 14:24
我感觉有几方面吧。1、小企业更重视产量方面东西，经常要质量部做出让步；2、管理制度非常不健全，责任划分 ...

差不多是这个理

吴玮博 · 发表于 2013-1-2 07:17:43

楼上各位说的都有道理。

xiaofish · 发表于 2013-1-22 21:24:06

可能对学生来说感觉做化验员前途渺茫。

mwzhang886 · 发表于 2013-1-23 20:30:38

sdhuang 发表于 2012-9-8 09:51
小的企业不愿意培养新手，而有经验的化验员待遇高，小企业量少负担不起，还有就是管理制度不健全，化验员得 ...

非常同意，还有不断的受到不公正的地位

黄财神 · 发表于 2013-1-25 13:08:49

小企业管理不健全，老板质量意识淡薄，对化验员培养也就不够和工资也不高，所以留不住人。

bigsea110 · 发表于 2013-2-4 05:33:19

先公后私企业才能做得做强

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