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华益傲峰畜牧人商学院

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[访客专区] 华益傲峰丁老师经典课程《打造变革环境下的职业竞争力》

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kk 发表于 2014-8-27 17:03:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
《打造变革环境下的职业竞争力》
——企业员工职业素质提升训练

华益傲峰简介
华益傲峰以高绩效管理教练的团队运营思想,助力农牧企业战略目标跨越式实现。服务农牧企业,助力健康发展!华益傲峰人致力于为农牧企业制定完整的企业战略,协助企业实施强有力的市场推动,打造高绩效教练型团队!塑管理教练,骄傲一代华人!成长型农牧企业咨询培训第一品牌——华益傲峰农牧企业教育训练机构时刻准备、智慧服务!
课程背景(BackGround)

企业需要员工,是希望员工能用最少的成本,为企业创造最大的价值。而一个员工要为企业创造价值,主要靠两方面的能力:
$ 第一是日常工作中,根据公司安排和岗位职责,解决具体问题、完成具体工作的能力,我们称其为“专业能力”,或者业务能力。
$ 第二则是在职场环境中,能够进行准确清晰的自我定位、与其它同事合作工作,发现问题、寻找机会,使用业务能力创造价值的能力。这一种在职场中“运用能力的能力”,我们就把它叫做“职业能力”。
我们会发现,在职场中真正能够干出成绩的人,往往不是业务专家,而是一些善于与人沟通、与人协调配合、善于发现问题、善于寻找机会、善于改进工作方式、善于运用专业能力的人。是一些肯吃苦、肯吃亏、肯为工作投入激情的人。是一些真正忠于自己的职业,能够从工作中寻找到快乐,并真心愿意为自己的职业作奉献,把工作做好的人。
特别是在中国经济变革的时期,企业发展面临多重的压力,员工待遇可能很难尽如人意,这就需要员工比以往更有奉献精神。要想在新的一轮竞争胜出,我们只能跑得比竞争对手更快一些,这就需要员工比以往更有吃苦的精神。许多新技术、新业务,国际国内都没有很好的经验可供借鉴,这就需要员工比以往更有创新的精神。
只有具备了这些特质的员工,才能帮助企业取得新的辉煌。

课程简介(Session Introduction)

本课程正是为了训练出具备这些职业素质和职业能力的职业化员工而开发的,课程主要根据目前中国企业目前的行业环境、企业环境,从“职业精神”、“职业素质”、“职业能力”,三个方面,整合“积极心态”、“目标管理”、“效率管理”、“时间管理”、“有效沟通”、“合作技巧”、“压力管理”、“情商管理”、“学习能力”等内容,系统、全面地训练职业化的优秀员工。提升企业职业化水平,进而提升企业员工的职业竞争力。


本帖最后由 hyafgezi 于 2014-8-29 10:51 编辑

本帖最后由 hyafgezi 于 2014-8-29 10:51 编辑

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