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刘舜才 - 营销、管理、技术杂谈

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刘舜才:畜牧学本科,动物学硕士,北大MBA;从事饲料企业技术、营销与管理26年;现任详细

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[成长] 从任正非开除北大高材生看应该如何给上级提建议

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kk 发表于 2017-9-14 08:07:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
《任正非正传》一书里记录了这样一个故事:
华为一个新员工,北大毕业,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非,原本以为自己独到的见地能够打动领导,但结果任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。”

任正非.png


网络上很多人为这个“高材生”鸣不平,认为其出发点是好的,任正非的胸怀不够大等等。这说明大家对这件事的看法有很多分歧,如果让大家“再来一次”,说不定还有很多人会义无反顾地选择给老板写这样的建议书。如此说来,这些观点还是值得商榷的。

网友的讨论:

  • 进公司你最好能干够三年,三年内不提任何意见。有意见可以告诉你的上司,而不是牛逼哄哄的告诉老大,你看我多么有才,得赶快提拔我。领导一看我招了个精神病!


  • 说明任正非无容人之量。给你的无论接受与否,至少表明他不是庸庸碌碌混工资。

  • 这年轻人太傻,华为又不是初创公司,公司又没有你的股份,还没轮到你有说话的份。

  • 这恐怕是北大人的通病!自以为众人皆醉我独醒!老是一副高高在上的样子。干起工作来都是眼高手低,还老是一副怀才不遇的模样。真心不喜欢北大的毕业生


我个人认为,在这件事情上至少还有如下几点值得一个新人(新入公司,新岗位,换新上司等)警醒。

首先,一个新人如果不懂得跟上司汇报或者不汇报,上司根本无法真正“认识”你,在人才济济的圈子里很容易沦为可有可无的人,失去可能的成长机会。这也是那个北大毕业生想要让领导“眼前一亮”的原因,想要和领导拉近距离,让领导了解自己的想法本身并没有错,但下面说的这几个方面至少有做得不妥的地方。

其次,你选择汇报什么,这才是关键。一个新人,对公司缺乏足够的了解,在短时间内只能够找比较细微的问题,这些问题和自己的工作、知识、经历相匹配,并且应该尽量以提出问题、困惑,请教等方式来跟上司交流而不是有开口就是建议、批评甚至照抄别人老生常谈的东西。

第三,向谁汇报。大多数的公司对汇报是有规定的,一般情况下不能够随便越级汇报。任正非能够读到一个新人的“万言书”,说明华为的汇报渠道很通畅(值得肯定),但你的报告给了大老板,这是一把双刃剑:大老板一般都不是吃素的,对你的报告的水平与意图一扫而知,如果他感觉你在投机取巧,那结果就是任正非批示的那样;如果他感觉你真是有才,那你就“成功”了。

原则上,新人不要越级汇报。非例行的越级汇报很容易惹怒上司,打乱上司的想法和计划。所以,要么先跟直属上司沟通并取得他的同意后再越级汇报;要么由自己的上司批转,这等于是有了上司的同意和加持,更容易引起大老板的重视与认同(我倾向于推荐这个方式)。

第四,对于一间好公司和一个适合的职位来说,工作是漫长的彼此相互厮守。所以,你也不要急于表现自己,或者想要“速成”。公司招你进来的时候对你会有一个了解、定位和预期,你先要在这个定位与预期中存活下来,然后才可能生根和生长——是金子总会发光的。

当然,一个人能够在公司顺利定植和成长,跟自己的定位、公司对你的定位,能力的认可,彼此关系的突破都有很大关系。而这些因素的改变往往是渐进式积累而没有太多“捷径”可走。静下心来好好干,这是最简单创造机会的方法,可很多人不信,总想自己能够快人一步,到头来其实不但没有快,反而被抛下了。

刘舜才--微信号 28063820



下面这些文章可能是《经理人入门》书中内容的一部分:

何判断一个人是真有信心还是自欺欺人?

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kk 发表于 2017-9-14 14:10:22 | 显示全部楼层
佩服他初生牛犊不怕虎的勇气,但是太急于表现自己了。有的领导比较喜欢积极有见地的员工,有的领导反而觉得员工的想法是异想天开,是逞能张扬作秀的表现,更喜欢低调踏实的员工。但所有的领导都不喜欢员工对自己的决定指手画脚!
欢迎赐稿,QQ:2808211019
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kk  楼主| 发表于 2017-9-14 09:50:19 | 显示全部楼层
从任正非在华为提倡的“高层砍手脚,中层砍屁股,基层砍脑袋”就应该可以预见这个“万言书”必死无疑。一个工作在基层的新人谈论战略,那是兵家大忌!
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kk 发表于 2017-9-14 14:11:57 | 显示全部楼层
做任何事情,急于求成都是不可行的。
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kk  楼主| 发表于 2017-9-14 14:28:49 | 显示全部楼层
如果是新人,只要写个东西给你的上司,让他感觉到: 你是一个有责任心的人,放心给你安排工作; 你是一个有工作热情,愿意主动和他沟通的人; 你的思路清晰,写作也还过得去。 这就不错了[呲牙]
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kk 发表于 2017-9-17 18:39:53 | 显示全部楼层
任做的没错,新人应该多干少说。
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kk 发表于 2017-9-20 08:28:12 | 显示全部楼层
问题是手机玻璃同样碎了一地,还能说什么?
本人为高级畜牧兽医师、执业兽医师。如果畜禽养殖场老板有什么技术问题需要咨询,请在QQ上留言,本人一一作答。QQ:854431896
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